Desplegando Talento
En Proximia acompañamos a las personas
a brillar a través del autoconocimiento,
despertando su vocación y descubriendo
su potencial.
Un equipo sano trabajando con propósito
genera los mejores resultados.
Lic. Andrea Bonecco
Fundadora de Proximia
Psicóloga especializada en Recursos Humanos, Coach ejecutiva y de carrera, Experta en Mindfulness, Psicologa Positiva y Gestión Emocional.
Con más de 20 años de experiencia, acompaño a personas, equipos y organizaciones en sus procesos de desarrollo y crecimiento, ayudándolos a alcanzar su máximo potencial y bienestar.
Nos enorgullece estar próximos
a nuestros clientes.
Servicios
Programas de formación y desarrollo.
Programas de Liderazgo
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Nuevos Líderes
Asumir una posición de liderazgo genera desafíos, por eso diseñamos procesos de “andamiaje” para acompañarlos en los primeros pasos de este nuevo rol.
Habilidades de liderazgo consciente en el mundo actual
Dispositivos de aprendizaje diseñados para repensar los modelos de liderazgo que exige el mundo actual, alineados con la estrategia de cada compañía y su modelo organizacional.
Programas de Mentoring
Participar en un proceso de Mentoring implica crecer junto a otro. Promovemos la generación de alianzas entre mentor y mentee, que suponen el desarrollo mutuo.
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Mentoring
Es una relación de desarrollo personal y profesional en la que una persona con más experiencia (mentor) guía y apoya a otra con menos experiencia (mentee) para ayudarlo a alcanzar sus metas. Este proceso implica compartir conocimientos, ofrecer consejos y proporcionar orientación.
Mentoreo de pares
Es un proceso de aprendizaje colaborativo en el que dos individuos con niveles similares o complementarios de experiencia o conocimientos se apoyan mutuamente para desarrollar habilidades y alcanzar metas.
Este enfoque fomenta el intercambio de ideas, la resolución conjunta de problemas y el crecimiento personal y profesional.
Desarrollo de Equipo
acompañamos a los equipos a alcanzar su mejor versión. El bienestar y la construcción de relaciones saludables es la base para el desarrollo del talento en forma colaborativa.
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Talleres teórico-prácticos
Tomando como puntapié las necesidades del equipo, diseñamos a medida y en forma colaborativa con nuestros clientes, talleres orientados a desarrollar habilidades que potencien a los equipos a alcanzar sus metas en forma conjunta. Nuestros programas promueven experiencias de aprendizaje, espacios de reflexión y la participación activa de sus miembros.
Team Building
Valoramos la importancia de que los miembros del equipo se sientan protagonistas, fomentando un ambiente donde puedan reflexionar y trazar planes de acción para alcanzar metas comunes y superar desafíos juntos. A través de actividades dinámicas y experiencias de alto impacto, facilitamos la mejora de la comunicación, la confianza y el trabajo en equipo.
Programas de Bienestar en el trabajo
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Programas
A través de 6 a 8 talleres personalizados, favorecemos la toma de conciencia sobre la importancia de asumir el protagonismo del propio bienestar. Los talleres ofrecen experiencias vivenciales, de reflexión y experimentación orientadas a adoptar hábitos saludables y de autocuidado.
Píldoras
Este formato de contenido está diseñado para sensibilizar a la audiencia sobre la importancia de incorporar herramientas que fomenten el bienestar. A través de breves y efectivas sesiones proporcionamos conocimientos claves y estrategias prácticas para mejorar la salud y el bienestar de los empleados. El objetivo es crear conciencia e impulsar cambios positivos, promoviendo una cultura de cuidado y apoyo mutuo.
Coaching ejecutivo y de carrera
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Coaching Ejecutivo
Es un proceso de desarrollo profesional dirigido a líderes y ejecutivos, enfocado en mejorar sus habilidades de gestión, liderazgo y toma de decisiones.
A través de sesiones personalizadas, el Coach ayuda a las personas a identificar y potenciar sus fortalezas, superar desafíos específicos y alcanzar metas estratégicas.
Este tipo de coaching facilita el crecimiento personal y profesional, promoviendo un desempeño más eficaz y un liderazgo más inspirador dentro de la organización.
Proximia
Apoyamos el talento a través de programas de formación y desarrollo.
Proceso de trabajo
Diagnóstico
Hacemos un diagnóstico en profundidad para entender qué necesita la organización e identificar dónde se encuentran las oportunidades.
Aproximación
El primer paso es escuchar la percepción de necesidad del cliente y en qué consiste su pedido de colaboración.
En esta etapa la cercanía con el cliente es esencial.
Implementación y Seguimiento
Nos aseguramos de que la solución propuesta sea llevada a cabo, acompañando a nuestro cliente durante todo el proceso.
Dispositivo a medida
Éste es nuestro diferencial. Adaptamos nuestros servicios en base a las necesidades y circunstancias de cada caso, integrando a nuestra red de profesionales de acuerdo a la experiencia requerida.
